採用支援始めます

採用支援を始めることにしました！
ここ最近、採用支援の需要がとても増えています。
以前から付加価値としてちょこちょこと採用に携わってきましたが、
このたび本格的に取り組むことにしました。
私が直接やりとりするため時間に制限があり「３社限定」とさせていただきます。
求人に対する応募者数を増やすだけではなく、
根本的に人が集まる会社になるために必要なことを
お付き合いいただく会社さんと共にコツコツと実践していきます。
社会保険労務士として１０年以上、延べ１万人以上の採用の現場をみてきた経験をもとに、
私が長年培ってきた人材分析の手法を惜しみなく提供します。
採用支援の内容は以下の通りです。
・経営者の目指す方向を明確にする
・業務フローを見直し、ITや機械等の導入を検討し、部門や人員を再構築する
・自社の組織診断をおこない、適所適材に整える
・採用計画をもとに必要な人材を明確にする
・求人媒体や求人内容を検証し、必要な人材へ効果的なアプローチをおこなう
・応募から採用まで、求職者別アプローチのアドバイスをおこなう
・採用後のフォローアップのアドバイス　など
費用は従業員数に応じてお見積りいたします。
ご興味のある方々はメッセージくださいね！(^^)